為促進新入職員工快速轉(zhuǎn)換角色,盡快融入企業(yè),打造一支職業(yè)道德良好,實踐經(jīng)驗豐富,專業(yè)技術(shù)精湛的青年人才隊伍,9月11日小鴨精工開展新員工拜師儀式,共16組師徒結(jié)對。
— 新入職員工進行自我介紹 —
新入職的16位新員工分別就自身特點和工作性質(zhì)作介紹,并以自己的視角講述與導(dǎo)師們工作接觸的感悟和體會。大家紛紛表示,希望能快速融入精工團隊,在工作上與導(dǎo)師們看齊,在小鴨精工提升自身存在感、實現(xiàn)個人價值感、獲得滿滿成就感。
— 舉行拜師儀式 —
16對師徒共同簽署、交換培養(yǎng)協(xié)議書并行拜師禮,協(xié)議書中明確了師徒雙方的責(zé)任、義務(wù)和考核制度,確保新入職員工在導(dǎo)師的帶領(lǐng)能夠下快速成長,轉(zhuǎn)變角色。師徒協(xié)議簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責(zé)任,每一對師徒都表示一定會認真履行這份承諾。
— 師徒代表發(fā)言 —
(智能裝備事業(yè)部 導(dǎo)師代表呂信志)
呂信志作為代表導(dǎo)師發(fā)言。他表示,簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在于工作、生活中的攜手前進,愿師徒共同合作的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。同時向新員工提出幾點期望:一是虛心學(xué)習(xí),提高自己。做到勤學(xué)好問,為自身不斷的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ);二是學(xué)會積累,充實自己。多學(xué)習(xí)工作涉及到的一些專業(yè)知識,在你工作薄弱方面下點功夫;三是教學(xué)相長,共同進步?!皫蛶А笔窍嗷サ?,徒弟既要向師傅學(xué)習(xí),更要大膽地提出自己的觀點,增進交流,促進師徒共同提高。
(采購?fù)鈪f(xié)部 新員工代表張開欣)
張開欣作為新員工代表發(fā)言。他表示,一是感謝,感謝企業(yè)為我們提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機會;二是承諾,承諾早日成為一名合格的小鴨人,虛心學(xué)習(xí),踏實工作、把握機遇,展示自我。牢牢把握加速成長的機會,以導(dǎo)師為標(biāo)桿,多問多學(xué),展示新生力量的蓬勃和朝氣。
— 總結(jié)發(fā)言 —
小鴨精工黨支部書記,總經(jīng)理王前峰作總結(jié)發(fā)言,他對新同事的拜師禮成表示熱烈的祝賀!祝愿大家在自己導(dǎo)師的教導(dǎo)指引下,在小鴨精工這個大家庭中健康茁壯成長,成為技能高超的的優(yōu)秀人才。
同時他勉勵青年員工珍惜青春歲月,勵志奮斗成長,并就落實好“師徒結(jié)對”工作提出期望。一是“三人行,必有我?guī)煛?,不論師父還是徒弟,都要樹立“終身學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí)”的理念,在日常工作中多交流、溝通,取人之長,補己之短。二是“見賢思齊”,青年員工要牢記初心使命,堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng),多接觸一線,實現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”,努力成為能擔(dān)重任的棟梁之才。三是“師傅領(lǐng)進門,修行在個人”。愿大家在師傅的引領(lǐng)下,不斷學(xué)習(xí)、開拓進取最終超越,青出于藍而勝于藍,希望大家也早日能以導(dǎo)師的身份坐在這里。四是“心底無私天地寬”,有大格局才會有大發(fā)展,希望師傅和徒弟在教學(xué)過程中,要傾囊相授不藏私,無私心、高境界,才會促進自己職能和職級的全面提升。
“師者,傳道授業(yè)解惑也”拜師不僅僅是學(xué)習(xí)的開始,更是傾心所教、竭力而學(xué)的承諾和踐行。希望大家心中有夢想,腳下有方向,不為艱難,勇毅前行,事業(yè)友情共成長,師徒攜手為小鴨精工的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量!
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