小鴨精工成功舉辦2019年度優(yōu)秀QC成果發(fā)布及評選發(fā)布會!
為推動全員參與質(zhì)量管理、落實質(zhì)量與效益提升。小鴨精工成功舉辦2019年度優(yōu)秀QC成果發(fā)布及評選發(fā)布會。
集團精工機械公司物資信息部部長李俊主持發(fā)布會。精工機械公司領導班子出席發(fā)布會現(xiàn)場,中層干部、班組長以上人員、工程技術(shù)人員、市場營銷人員、職工代表共計140人參加發(fā)表會。
2019年,小鴨精工已經(jīng)舉辦了4次QC發(fā)表會,深刻總結(jié)QC小組活動推進與成果評審概述、突出問題和案例分析等內(nèi)容,牢牢把握程序邏輯嚴謹科學、QC方法適宜有效、數(shù)據(jù)信息真實完整三條主線,評選出一等獎1位,二等獎2位,三等獎3位,鼓勵各小組成員在今后逐步完善、不斷推廣、持續(xù)改進。
(11組QC小組代表對成果進行匯報)
經(jīng)過參會人員嚴謹認真、公平公正的評比,對焊機換檔器的技術(shù)創(chuàng)新——車輪裝備自動化研究小組榮獲一等獎;提升產(chǎn)品質(zhì)量降低PPM——PPM小組、回轉(zhuǎn)件拋光胎具榮獲二等獎;模具結(jié)構(gòu)面半自動化編程、批量機加件工藝和工時改善、500T柱改良制作過程榮獲三等獎。
(一等獎)
(二等獎)
(三等獎)
小鴨精工機械公司總經(jīng)理王前鋒表示,員工自發(fā)的QC改善是最有效、最切合實際的,能夠有效提升員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提出方案、項目實施的能力,更是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的有效途徑。
他說,小鴨精工2019年整體QC發(fā)表質(zhì)量越來越高,覆蓋面也越來越廣。下一步,要更加注重成果推廣,引導QC小組活動扎實、深入的開展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎。
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